Аналитический центр

+7 (499) 719-11-30
Главная | Новости ПАО "БАНК УРАЛСИБ" | Рейтинг привлекательности работодателя ПАО «БАНК УРАЛСИБ» подтвержден на уровне А.hr

Рейтинг привлекательности работодателя ПАО «БАНК УРАЛСИБ» подтвержден на уровне А.hr

04.07.2024

4.07.2024 года аналитический центр «БизнесДром» присвоил ПАО «БАНК УРАЛСИБ» рейтинг привлекательности работодателя на уровне А.hr.

В качестве позитивных факторов, влияющих на уровень рейтинга отмечена очень высокая доля сотрудников банка, прошедших обучение за последние 12 месяцев – более 85%. У сотрудников есть возможность за счет работодателя повысить свою квалификацию, пройти мастер-классы и тренинги по развитию деловых навыков. На постоянной основе действуют программы очного и дистанционного обучения как на внутренних ресурсах банка, так и с привлечением внешних тренеров.

Банк реализует программы, обеспечивающие возможности карьерного роста и развития персонала. Внедрена прозрачная и структурированная система карьерного роста, а для тех, кто только выбирает профессию, банк активно развивает платформу«Уралсиб.Ускорение», предлагающую программу стажировок и практик для студентов. Она объединяет студентов, образовательные организации и банк как потенциального работодателя. Для новых сотрудников предусмотрен адаптационный курс «Добро пожаловать в Уралсиб».

В организации есть практика премирования сотрудников, введена также система индексации заработной платы в зависимости отличной результативности и профессиональных достижений.Корпоративный социальный пакет Банка Уралсиб включает в себя ДМС и бонусы, например, компенсацию расходов на занятия спортом, связь, транспорт.

Банк представлен в 7 федеральных округах и 47 регионах России, численность сотрудников – 7,9 тыс. человек. Особое внимание банк уделяет вопросам корпоративной культуры и кросс-функциональному взаимодействию, а также комплексному развитию внутренних коммуникаций. Каждый квартал проходят общие собрания с презентациями бизнес-результатов. Для сотрудников и их детей регулярно проводятся корпоративные и спортивные мероприятия.

Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического агентства «БизнесДром» http://bizdrom.com/