Аналитический центр «БизнесДром»  подтвердил рейтинг привлекательности  РСО «ЕВРОИНС» как работодателя на уровне B.hr (высокий).

ООО РСО «ЕВРОИНС» заботится о жизни и здоровье своих сотрудников и предоставляет им собственное добровольное медицинское страхование. У сотрудников есть возможность работать по гибкому графику.

Каждый сотрудник может рассчитывать на оказание помощи в сложных жизненных ситуациях. В компании есть практика дополнительных выплат сотрудникам на юбилеи, бракосочетание, рождение детей. При рождении ребенка мужчины-сотрудники компании имеют возможность получить дополнительно оплачиваемый отпуск.

Сотрудникам компенсируются затраты на обучающие курсы, предложены скидки на услуги компаний-партнеров: скидочные системы от партнеров на фитнес, банковские продукты, проведение досуга, бытовую технику, обучение новым языкам, гостиницы и отели, программы дополнительного образования для детей.

Главный офис компании и оснащен всем необходимым для комфортной работы. Сотрудники работают в пространстве open-space, имеется несколько кабинетов для отдельных сотрудников. Всем сотрудникам предоставляются корпоративные компьютеры. В офисе имеется оборудованная кухня с автоматами для кофе, есть специально отведенная зона отдыха и собственная библиотека. Офис расположен в пешей доступности от остановки общественного транспорта.

ООО РСО «ЕВРОИНС» придерживается стратегии информационной открытости и публичности, стремится к удовлетворению потребности в информации как внешних аудиторий — клиентов, партнеров, контролирующих органов и СМИ, так и сотрудников.

В рамках своей деятельности ООО РСО «ЕВРОИНС» создано более 250+ страховых продуктов. Гибкий подход к каждому клиенту дает возможность разрабатывать оптимальные программы по всем видам страхования. Приоритетными направлениями деятельности являются добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, автострахование КАСКО и ОСАГО, страхование выезжающих за рубеж, страхование имущества физических и юридических лиц, строительно-монтажных рисков и другие.

ООО РСО «ЕВРОИНС» предоставляет сотрудникам возможность пройти обучение, повысить свою квалификацию. Для новых сотрудников предусмотрен адаптационный курс. Для всех сотрудников организации формируется индивидуальный годовой план развития. Позитивным фактором можно отметить участие сотрудников во внешних программах дополнительного профессионального образования, а также проведение тренингов в компании ежемесячно.

В компании действует прозрачная система карьерной лестницы для рядовых специалистов, что оценивается позитивно.

ООО РСО «ЕВРОИНС» работает на страховом рынке на протяжении 19 лет. Среднесписочная численность компании составляет 2000 человек. Организация международная. По состоянию на 01.03.2024 у компании отсутствует задолженность по выплатам заработной платы, налогов.

Профессиональный ТОП-менеджмент компании имеет большой опыт работы в сфере страхования. Квалификация и профессионализм руководства компании подтверждается положительными финансовыми показателями. Компания хорошо известна как среди потенциальных клиентов, так и на большей части сегментов рынка страхования жизни. Руководство регулярно принимает участие в профильных конференциях, форумах, компания неоднократно получала награды.

Претензий со стороны регулятора и надзорных органов в открытых источниках выявлено не было, что оказывает позитивное влияние на уровень оценки.