04.05.2022 г. аналитический центр БизнесДром присвоил Рейтинг привлекательности работодателя компании ООО «Сибстекло» на уровне А.hr – наивысший уровень привлекательности работодателя.

Проведенный анализ показал, что ООО «Сибстекло» на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и способствует улучшению качества условий работы. Компания функционирует с 2005 года, относится к РАТМ Холдингу. В организации работает более 700 человек, компания является крупнейшим производителем стеклотары в Сибири.

Позитивное влияние на оценку оказал уровень заработных плат, практика премирования сотрудников, а также имидж и прозрачность компании. Отмечен высокий уровень заработной платы сотрудников не только в сравнении с региональным показателем, но и в сравнении с отраслевым. Кроме того, положительно оценены возможности развития и обучения сотрудников.

В компании предусмотрено ДМС для сотрудников, предусмотрена возможность работы по гибкому графику. Кроме того, в ООО «Сибстекло» существует ряд дополнительных выплат и компенсаций для сотрудников. Офис и рабочее пространство оборудованы в соответствии со всеми нормами, есть оборудованная кухня и корпоративная столовая.

У сотрудников ООО «Сибстекло» есть возможность пройти обучение, повысить свою квалификацию, посетить тренинги по развитию деловых навыков и компетенций за счет компании. Сотрудники компании принимают участие во внешних программах дополнительного профессионального образования, для новых работников предусмотрен адаптационный курс. За последние 12 месяцев 95% работников от обозначенного в плане количества прошло обучение. Для получения в перспективе наивысшего балла аналитики «БизнесДром» рекомендовали компании уделить внимание формированию индивидуального плана развития для каждого сотрудника.

ООО «Сибстекло» придерживается стратегии информационной открытости и публичности, на сайте компании размещены открытые вакансии. В компании не составляются нефинансовые отчетности, что оказывает сдерживающее влияние на уровень оценки. Каждый год в компании проходят общие собрания с презентациями результатов, действует практика проведения «прямых линий» с генеральным директором.

«Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического центра «БизнесДром» http://bizdrom.com/